PotenZialanalyse

Eine Potenzialanalyse ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das Ihre Persönlichkeit, Kompetenzen und Motive systematisch erfasst. Sie liefert wertvolle Erkenntnisse über Ihre Stärken und Entwicklungsfelder und bildet damit die Grundlage für gezielte berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Typische Fragen einer Potenzialanalyse

  • Welche Motive und Charaktereigenschaften prägen meinen Führungsstil?
  • Welche Kompetenzen möchte ich gezielt weiterentwickeln, um in meiner Führungsrolle wirksamer zu werden?
  • Welche Aufgaben und Rollen passen wirklich zu meinen Kompetenzen?
  • Welche beruflichen Perspektiven entsprechen meinen Stärken, Motiven und Werten?
  • Welche Stärken und ungenutzten Potenziale zeichnen mich aus?
  • Welche Motive und Werte leiten mein (unbewusstes) Handeln?
Portrait Dr. Sahra Seidl

Wie läuft einE PotenzialaNAlyse ab?

Zu Beginn lernen wir uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch kennen. Ich gebe Ihnen einen Überblick über das Verfahren der Potenzialanalyse und beantworte Ihre offenen Fragen.

Im Anschluss erhalten Sie Zugang zu einem wissenschaftlich fundierten Online-Test, den Sie zeitlich flexibel bearbeiten.

In einer gemeinsamen Coachingsitzung besprechen wir Ihre Ergebnisse ausführlich. Wir ordnen die Auswertung in Ihren beruflichen Kontext ein und leiten daraus konkrete Ansatzpunkte für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ab.

Portrait Dr. Sahra Seidl

Was eine Persönlichkeits-analyse bewirkt

Eine Persönlichkeitsanalyse ist mehr als ein Fragebogen mit Auswertung. Sie ist der Beginn eines Reflexionsprozesses , ein Moment, in dem Sie innehalten und sich bewusst mit Ihren Stärken, Motiven und Verhaltensmustern auseinandersetzen.

Die Ergebnisse liefern keine fertigen Antworten, sondern die richtigen Fragen: Was treibt mich an? Wo liegen meine ungenutzten Potenziale? Welche Muster helfen mir und welche stehen mir im Weg?

Im Coaching nutzen wir diese Erkenntnisse als Kompass. Gemeinsam übersetzen wir Ihre Analyseergebnisse in konkrete Ziele und alltagstaugliche Strategien, ob für Ihren nächsten Karriereschritt, Ihre Rolle als Führungskraft oder Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Sie möchten herausfinden, welche Potenziale in Ihnen stecken? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.

Portrait Dr. Sahra Seidl

Lassen Sie uns in den Austausch gehen!

Ob erste Fragen, ein unverbindliches Kennenlernen oder konkrete Anliegen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

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