Karriere-coaching

Berufliche Wege verlaufen heute selten geradlinig. Anforderungen verändern sich, neue Möglichkeiten entstehen und persönliche Prioritäten entwickeln sich weiter. In solchen Situationen entsteht häufig der Wunsch, die eigene berufliche Situation bewusst zu reflektieren und die nächsten Schritte klarer auszurichten.

Anliegen im Karriere-coaching

  • Welche nächsten Schritte passen zu meinen Stärken und Interessen?
  • Welche beruflichen Möglichkeiten eröffnen sich aus meiner aktuellen Situation?
  • Welche Kompetenzen möchte ich künftig stärker einsetzen oder weiterentwickeln?
  • Wie gelingt der nächste Schritt in Richtung Führung oder größerer Verantwortung?
  • Wie finde ich wieder mehr Orientierung und Zufriedenheit in meiner beruflichen Rolle?
Portrait Dr. Sahra Seidl

Wie läuft ein Karriere-Coaching ab?

Ein Karrierecoaching beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und Sie schildern Ihr Anliegen sowie Ihre aktuelle berufliche Situation. Gemeinsam klären wir, welche Ziele Sie mit dem Coaching verbinden und wobei ich Sie unterstützen kann.

Die Coachingsitzungen finden entweder in Präsenz in meinem Coachingraum in der Lübecker Innenstadt oder online via MS Teams statt. Eine Sitzung dauert in der Regel etwa 90 Minuten.

Da jede berufliche Situation individuell ist, arbeite ich ohne feste Coachingpakete. Der Coachingprozess wird auf Ihre Anliegen und Ziele abgestimmt. Nach jeder Sitzung besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

Portrait Dr. Sahra Seidl

Karriereberatung mit AVGS

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ermöglicht es Ihnen, ein professionelles Karrierecoaching bzw. Job-Coaching zur beruflichen Neuorientierung oder zur Unterstützung im Bewerbungsprozess in Anspruch zu nehmen. Die Kosten werden in der Regel vollständig von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.

Im Karrierecoaching mit AVGS begleite ich Sie dabei, Ihre beruflichen Perspektiven zu reflektieren und passende nächste Schritte zu entwickeln. Dabei betrachten wir Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung im Bewerbungsprozess. Gemeinsam entwickeln wir eine überzeugende Bewerbungsstrategie, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.

Portrait Dr. Sahra Seidl

Lassen Sie uns in den Austausch gehen!

Ob erste Fragen, ein unverbindliches Kennenlernen oder konkrete Anliegen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

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